“It´s lonely at the top”: Je größer Ihre Verantwortung als Entscheidungsträger, desto seltener kommt es zu einem ernsthaften Austausch mit adäquaten Gesprächspartnern. Von Zeit zu Zeit und auf Augenhöhe über jene Fragen zu reflektieren, die am Ende über Ihren persönlichen Erfolg und jenen Ihrer Organisation entscheiden, kann erfahrungsgemäß eine große Entlastung sein. Was hier von Ihrem Gegenüber gefragt ist, sind Vertrauen und Erfahrung, Kompetenz und Empathie.

Als Sparring-Partner mit jahrzehntelanger Industrie- und Führungserfahrung begleite ich Sie in der von Ihnen gewünschten Frequenz auf Ihrem Weg: Ob strategische Weichenstellungen, erfolgskritische Personalentscheidungen, weitreichende Expansions- oder Innovationsschritte – es gibt viele Weggabelungen, wo der unvoreingenommene Blick von außen und ein von Interna unbelastetes Gespräch im Entscheidungsprozess überaus hilfreich sein können. Genau dafür stehe ich bereit – mit meinem Know How, meinen Kontakten und meiner gesamten Führungs- und Lebenserfahrung.